Individuelle
Entwicklung
Ein strukturierter Mentoring-Prozess mit Raum für individuelle Themen, Entscheidungen und Entwicklungsschritte.
Mentoring für Unternehmen
Entwicklung von Fach- und Führungskräften.
- —Individuelle Ziele
- —Vertrauliche 1:1 Begleitung
- —Optional HR-Einbindung
- —Entwicklungsberichte
Mentoring für Dich
Persönliche Begleitung für Führungskräfte, Projektleiter, Unternehmer und Verantwortungsträger.
- —Volle Vertraulichkeit
- —Persönliches 1:1
- —Individuelle Themen
- —Flexible Termine
Rahmen der Zusammenarbeit
6–12 Monate
Genug Zeit für echte Entwicklung
12 Sessions
à 60–90 Min
1:1
Persönliches Mentoring
Persönlich
Online auf Nachfrage
Klarheitsimpulse · Entscheidungs-Sparring · Entwicklungsdokumentation
Online auf Nachfrage
Auf Nachfrage konzeptionell auch online möglich — der Ersttermin findet immer persönlich statt. Vertrauen braucht einen Raum.
Investition
Preise auf Anfrage. Mentoring ist keine Ausgabe, sondern eine Investition in bessere Entscheidungen, mehr Klarheit und wirksame Entwicklung. Deshalb steht nicht die Anzahl der Stunden im Mittelpunkt, sondern der Nutzen, der daraus entsteht.